Coreitera adalah platform tes minat bakat online dan tes kesehatan mental online berbasis psikologi ilmiah. RIASEC, Big Five, DISC, DASS-21 — instrumen psikometri yang dipakai psikolog profesional. Norma lokal masih kami kembangkan, termasuk lewat tier gratis. Didukung psikolog HIMPSI.
✦ Bagian dari kampanye “Yang Pertama Tahu” untuk generasi pertama yang berkarir
Stuck atau ragu sama jalur karirmu? Mulai dari tes minat bakat online berbasis psikometri standar — bukan kuis kepribadian generik.
Tidak perlu kartu kredit · 3 menit · Gratis selamanya
×
Strategic Partnership
B2C & corporate training experts
Dua-duanya online, berbasis psikometri ilmiah, dan bisa dimulai gratis. Pilih sesuai yang kamu butuh sekarang — atau coba dua-duanya.
Untuk yang merasa salah jurusan, stuck di kerjaan yang nggak pas, atau lagi mikir pivot karir. Tes minat bakat berbasis psikometri standar (RIASEC, Big Five, DISC) — bukan kuis MBTI receh.
Untuk yang merasa burnout, anxiety berlebih, atau stuck mental tapi nggak yakin harus mulai dari mana. Skrining kondisi mental kamu tanpa stigma dengan instrumen klinis (DASS-21, MBI, WHO-5) + psikolog HIMPSI.
Kamu akan dapat gambaran tentang bakat kognitifmu dan rekomendasi karir yang sesuai dengan minat bakatmu
Berdasarkan teori RIASEC dari Holland tentang minat karir
Potensi Pertumbuhan Karir
+92%
Kecocokan Peran
87%
Level Penguasaan Skill
Mahir
6 Bulan
Senior Analyst
18 Bulan
Team Lead
36 Bulan
Director
Proyeksi ini ada di setiap laporan Growth & Complete kamu
Hasil tes ini bersifat informatif dan tidak menggantikan konsultasi profesional dengan psikolog berlisensi atau konselor karir tersertifikasi, sehingga kami sangat menyarankan layanan konseling lanjutan di TemanJourney.id. PT Coreitera Teknologi Global tidak bertanggung jawab atas keputusan karir, kerugian finansial, atau dampak emosional yang timbul dari interpretasi mandiri terhadap hasil laporan ini.
Mulai dari tes minat bakat atau tes kesehatan mental — keduanya online, gratis dicoba, tanpa daftar yang ribet.
Tes minat bakat (Career Compass) kalau soal arah karir. Tes kesehatan mental (Mental Health Check) kalau soal burnout atau stres. Bisa coba dua-duanya.
Instrumen psikometri standar industri — RIASEC, Big Five, DISC, DASS-21. 15–30 menit, bisa di-pause kapan aja, progres tersimpan otomatis.
Hasil personal yang bisa kamu pahami sendiri, plus opsi review dengan psikolog HIMPSI untuk klarifikasi. Bukan vonis — alat bantu keputusan.
87%
Mahasiswa Indonesia merasa salah jurusan
Sumber: IDF Research
62%
Profesional alami burnout karena ketidaksesuaian person-job fit
Sumber: JOHP, 2023
3.2×
Lebih puas dengan karir bila pakai perencanaan berbasis sains
Sumber: CDQ, 2025
Coreitera memakai instrumen psikometri standar industri yang dipakai psikolog profesional — bukan kuis viral. Norma dan interpretasi lokal masih kami sempurnakan, termasuk lewat tier gratis. MBTI dan kuis sejenis punya reliabilitas test-retest rendah untuk keputusan karir atau kesehatan mental.
Kenapa bukan MBTI?
MBTI menyenangkan tapi tidak ilmiah untuk keputusan karir. Reliabilitas test-retest-nya rendah — kamu bisa dapat 4 tipe berbeda dalam setahun.
Holland's Interest Model
6 tipe minat karir (R-I-A-S-E-C) untuk identifikasi pekerjaan yang sesuai gaya kerja natural kamu.
OCEAN Personality
Standar emas psikologi industri — prediksi performa kerja dan kepuasan karir dengan akurat.
Behavioral Style
Gaya komunikasi & perilaku (D-I-S-C) untuk tahu cara berkolaborasi paling efektif.
Mental Health Screening
Skala yang dipakai dalam praktek klinis untuk deteksi dini depresi, anxiety, dan stres.
Tes minat bakat adalah asesmen psikologi untuk mengidentifikasi minat, kepribadian, dan gaya kerja seseorang — biasanya untuk menentukan jurusan kuliah atau pilihan karir. Coreitera memakai tiga model psikometri standar: RIASEC (Holland Interest Model), Big Five (OCEAN), dan DISC. Bukan kuis MBTI atau kuis kepribadian viral.
Tes kesehatan mental adalah asesmen skrining untuk mengukur kondisi mental seperti stres, anxiety, depresi, dan burnout. Coreitera memakai instrumen klinis standar: DASS-21, Maslach Burnout Inventory, dan WHO-5 Wellbeing Index. Hasilnya bisa di-review oleh psikolog klinis HIMPSI.
Ya. Kedua layanan punya tier gratis yang bisa langsung dicoba tanpa kartu kredit. Tier berbayar tersedia kalau kamu mau laporan yang lebih komprehensif atau sesi konsultasi dengan psikolog.
Tes kesehatan mental sekitar 8–12 menit. Tes minat bakat (Career Compass) 15–30 menit tergantung paket. Bisa di-pause dan dilanjut kapan aja — progres tersimpan otomatis.
Coreitera memakai instrumen psikometri standar industri yang dipakai psikolog profesional — bukan kuis viral. MBTI dan kuis sejenis tidak punya reliabilitas test-retest yang cukup untuk dijadikan dasar keputusan karir atau kesehatan mental.
Coreitera memakai instrumen psikometri standar (RIASEC, Big Five, DISC, DASS-21, MBI, WHO-5). Norma dan interpretasi lokal masih kami kembangkan — termasuk lewat tier gratis — jadi hasil gratis lebih cocok untuk eksplorasi awal. Untuk keputusan yang lebih serius, laporan berbayar plus review psikolog HIMPSI memberikan konteks yang lebih mendalam.
Paket Coffee cocok untuk mahasiswa yang ingin asesmen minat bakat jurusan kuliah. Paket Growth dirancang untuk profesional yang ingin ubah karir atau naik jabatan. Paket Complete memberikan analisis terdalam (aspirasi & pola stres) dengan opsi konsultasi psikolog.
Keunggulan kami adalah personalisasi total. Setiap orang akan menerima hasil penulisan yang berbeda sesuai dengan journey atau perjalanan hidup mereka sejauh ini. Kami memberikan narasi yang mendalam, bukan sekadar template kaku.
Asesmen karir kami membantu memetakan kekuatan Anda yang dapat ditransfer ke industri lain. Ini memberikan landasan data psikometrik yang kuat bagi siapa saja yang ingin melakukan transisi atau ubah karir secara strategis.
Ya. Semua data dienkripsi end-to-end, kami patuh pada UU PDP No. 27/2022, dan tidak pernah dibagikan ke pihak ketiga tanpa izin eksplisit. Psikolog kami juga terikat kode etik HIMPSI.
Laporan Anda akan tersedia dalam waktu 1-3 hari kerja setelah menyelesaikan semua asesmen. Kami memastikan setiap laporan ditulis dengan detail dan dipersonalisasi khusus untuk Anda.
Sangat cocok! Asesmen karir kami dirancang khusus untuk membantu fresh graduate memahami kekuatan natural mereka dan menemukan jalur karir yang sesuai.
Bisa. Konsultasi 1-on-1 tersedia di paket Complete atau sebagai add-on terpisah. Sesi 100% online, fleksibel jadwalnya, dilakukan oleh psikolog klinis HIMPSI yang sudah berpengalaman.
TemanJourney adalah strategic partner kami — mereka fokus di B2B corporate training. Coreitera fokus di sisi B2C (tes minat bakat & tes kesehatan mental untuk individu). Dua-duanya berbagi standar psikolog HIMPSI yang sama.
Coreitera adalah platform yang menggabungkan kekuatan psikologi klinis dengan teknologi AI untuk membantu profesional mencapai pertumbuhan karier berkelanjutan dan kesejahteraan mental. Kami menyediakan assessment berbasis sains, konsultasi dengan psikolog berlisensi, dan rekomendasi yang dipersonalisasi.
Masih ada pertanyaan? Chat kami di WhatsApp →
Di Indonesia, istilah "psikotes" selama ini identik dengan seleksi kerja. Padahal, asesmen karir berbasis psikometri yang baik adalah alat paling akurat untuk menemukan kesesuaian antara kepribadian seseorang dengan pekerjaan idealnya, sebuah konsep yang disebut Person-Job Fit.
Rendahnya Person-Job Fit di Indonesia berkontribusi langsung pada tingginya angka burnout kerja: riset menunjukkan 52% pekerja aktif di Asia Tenggara melaporkan kelelahan kerja kronis akibat ketidakcocokan peran. Tes minat bakat berbasis psikometri standar, bukan kuis kepribadian online biasa, bisa jadi langkah awal untuk anti salah jurusan dan salah karir.
Platform kami menggabungkan empat instrumen psikometri standar industri global: RIASEC (Holland Codes), DISC, Big Five Inventory (BFI), serta Interest & Drive Map (IDM). Hasilnya bukan sekadar label, melainkan peta karir terperinci yang ditinjau psikolog bersertifikat SIPP. Norma lokal masih kami kembangkan — tier gratis tersedia untuk eksplorasi awal.
Selain tes minat bakat, Coreitera memfasilitasi skrining kesehatan mental klinis. Burnout kerja bukan hanya masalah produktivitas, melainkan sinyal kesehatan psikologis yang perlu ditangani sedini mungkin. Cek kondisi mentalmu sebelum gejalanya mengakar.
